مسارات تدريب الأكاديمية السعودية

Home / مسارات التدريب الرئيسية
الدورات التدريبية

ومسارات تدريب الأكاديمية السعودية

يتضمن هذا العرض الدورات التدريبية المقترحة لكل مسار من المسارات الأربعة، بالإضافة إلى المسار السلوكي العام الذي ستخضع له جميع الفئات الأربعة التخصصية. وهذه الدورات هي دورات مقترحة بناءاً على سابق الخبرات لجهة التنفيذ وهي خاضعة لموافقة الجهة صاحبة المشروع وقابلة للتعديل الجزئي أو الكامل طبقاً للخطة الموضوعة من قبل الجهة صاحبة المشروع.

مسار المراقبين الماليين

  • مبادئ الرقابة والتدقيق المالي
  • أنواع التدقيق والمفاهيم الأساسية
  • أدوار المحاسب والمدقق المالي
  • استراتيجيات الرقابة والمراجعة
  • أهمية التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية
  • تقييم المخاطر وتخطيط التدقيق
  • تنفيذ العمليات التدقيقية
  • تقارير التدقيق والمتابعة
  • التحليل المالي والرقابة
  • التدقيق في البنوك والمؤسسات المالية
  • الرقابة على الاستثمارات المالية
  • قضايا الامتثال والتشريعات المالية
  • إجراءات التحقيق المالي
  • تحليل الأدلة المالية
  • استخدام التكنولوجيا في التحقيق المالي
  • تقارير التحقيق وتوصيات الإصلاح

مسار إدارة الأعمال

  • مفاهيم الإدارة ودورها في الشركات
  • أساليب وأدوات الإدارة الحديثة
  • التخطيط الاستراتيجي وإدارة المشاريع
  • القيادة والاتخاذ القرارات الإدارية
  • استراتيجيات التسويق وتحليل السوق
  • إدارة العلاقات مع العملاء والتسويق الرقمي
  • بناء وإدارة العلامات التجارية
  • تخطيط الموارد البشرية واختيار الموظفين
  • تطوير الموارد البشرية والتدريب
  • إدارة الأداء والتعويضات
  • أساسيات المحاسبة والتقارير المالية
  • تحليل البيانات المالية وتقييم الأداء المالي
  • تخطيط رأس المال وإدارة التكاليف
  • الابتكار وأنواعه في الشركات
  • استراتيجيات إدارة التغيير وتحفيز الابتكار
  • تقييم تأثير التغيير وإدارة المقاومة
  • استراتيجيات العولمة والتوسع الدولي
  • تحليل البيئة الدولية والأسواق الخارجية
  • إدارة العلاقات الدولية والاتصال الدولي

مسار استراتيجيات الأعمال

  • تعريف الاستراتيجية: تعريف ومفهوم استراتيجيات الأعمال
  • أهمية الاستراتيجية: دور الاستراتيجيات في تحقيق أهداف الأعمال
  • تحليل البيئة الخارجية: أدوات مثل تحليل SWOT وPESTEL
  • تحليل البيئة الداخلية: تقييم الموارد والكفاءات الداخلية
  • صياغة الاستراتيجية: كيفية صياغة الاستراتيجيات
  • أساسيات التخطيط الاستراتيجي: مراحل عملية التخطيط الاستراتيجي
  • وضع الرؤية والرسالة: صياغة الرؤية والرسالة للشركة
  • تحديد الأهداف الاستراتيجية: كيفية تحديد الأهداف الاستراتيجية
  • تحليل الفرص والتهديدات: تحليل العوامل الخارجية المؤثرة
  • إعداد خطط العمل: كيفية تطوير خطط العمل لتنفيذ الاستراتيجيات
  • مقدمة في إدارة الأداء: تعريف وأهمية إدارة الأداء الاستراتيجي
  • مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): كيفية تحديد واستخدام مؤشرات الأداء
  • بطاقة الأداء المتوازن (BSC): استخدام بطاقة الأداء المتوازن في إدارة الأداء
  • التقييم والتطوير: أساليب تقييم الأداء وتطويره
  • إعداد تقارير الأداء: كيفية إعداد وتقديم تقارير الأداء
  • مفهوم التنفيذ الاستراتيجي: تعريف وأهمية التنفيذ الاستراتيجي
  • إدارة التغيير: كيفية إدارة التغيير أثناء التنفيذ
  • التواصل الاستراتيجي: أساليب التواصل الفعّال
  • القيادة الاستراتيجية: دور القيادة في تنفيذ الاستراتيجيات
  • متابعة وتقييم التنفيذ: كيفية متابعة وتقييم تنفيذ الاستراتيجيات
  • مفهوم الابتكار: تعريف وأهمية الابتكار في الأعمال
  • الاستراتيجية الابتكارية: كيفية دمج الابتكار في الاستراتيجية
  • إدارة الابتكار: أساليب إدارة الابتكار في الشركات
  • أدوات الابتكار: أدوات وتقنيات لتعزيز الابتكار
  • الابتكار المستدام: تحقيق الابتكار بشكل مستدام
  • مقدمة في استراتيجيات النمو: تعريف وأنواع استراتيجيات النمو
  • استراتيجيات التوسع السوقي: كيفية التوسع في الأسواق الجديدة
  • الاندماج والاستحواذ: استراتيجيات الاندماج والاستحواذ
  • الدخول إلى الأسواق العالمية: استراتيجيات دخول الأسواق الدولية
  • تقييم النمو: كيفية تقييم وتحليل النمو والتوسع

مسار المهارات السلوكية

  • أساسيات التواصل: مفهوم وأهمية التواصل الفعّال
  • أنواع التواصل: التواصل اللفظي وغير اللفظي
  • الاستماع النشط: كيفية ممارسة الاستماع الفعّال
  • إدارة الاجتماعات: كيفية تنظيم وإدارة الاجتماعات بفعالية
  • التواصل في بيئة متعددة الثقافات: مهارات التواصل في بيئات متنوعة ثقافيًا
  • مفهوم إدارة الوقت: أهمية إدارة الوقت في بيئة العمل
  • تحديد الأولويات: كيفية تحديد الأولويات وإدارة المهام
  • تقنيات تنظيم الوقت: أدوات وتقنيات لتنظيم الوقت بفعالية
  • التعامل مع التسويف: استراتيجيات للتغلب على التسويف
  • إدارة الضغوط: كيفية التعامل مع الضغوط وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية
  • أهمية العمل الجماعي: فوائد العمل الجماعي في بيئة العمل
  • دور القائد وأعضاء الفريق: الأدوار والمسؤوليات في الفريق
  • بناء الثقة والتعاون: استراتيجيات لبناء الثقة وتعزيز التعاون
  • حل النزاعات: كيفية التعامل مع النزاعات داخل الفريق
  • إدارة المشاريع الجماعية: كيفية تنظيم وإدارة المشاريع الجماعية
  • مفهوم حل المشكلات: أهمية حل المشكلات في بيئة العمل
  • خطوات حل المشكلات: خطوات عملية لحل المشكلات بفعالية
  • أساليب التفكير النقدي: كيفية تطبيق التفكير النقدي في حل المشكلات
  • اتخاذ القرارات: تقنيات اتخاذ القرارات الصائبة
  • التقييم والمتابعة: كيفية تقييم نتائج الحلول والقرارات
  • مفهوم الذكاء العاطفي: تعريف وأهمية الذكاء العاطفي
  • التعرف على العواطف: كيفية التعرف على العواطف وإدارتها
  • التعاطف وفهم الآخرين: كيفية ممارسة التعاطف وفهم مشاعر الآخرين
  • إدارة العلاقات: بناء علاقات إيجابية في العمل
  • التحفيز الذاتي: استراتيجيات لتحفيز الذات والآخرين
  • أساسيات التفاوض: تعريف وأهمية التفاوض في بيئة العمل
  • استراتيجيات التفاوض: أساليب واستراتيجيات التفاوض الفعّال
  • تقنيات الإقناع: كيفية استخدام الإقناع لتحقيق الأهداف
  • التعامل مع الاعتراضات: كيفية التعامل مع الاعتراضات والمواقف الصعبة
  • التفاوض في بيئة متعددة الثقافات: مهارات التفاوض في بيئات متنوعة ثقافيًا

مسار الإدارة القانونية للشركات التجارية

  • أساسيات القانون التجاري: تعريف القانون التجاري وأهميته
  • الشركات التجارية: أنواع الشركات وكيفية تأسيسها
  • العقود التجارية: أنواع العقود التجارية وشروطها الأساسية
  • الملكية الفكرية: حقوق الملكية الفكرية في الأعمال التجارية
  • المنازعات التجارية: كيفية التعامل مع المنازعات التجارية
  • مقدمة في القانون الضريبي: تعريف القانون الضريبي وأهميته
  • أنواع الضرائب: الضرائب المباشرة وغير المباشرة
  • التخطيط الضريبي: استراتيجيات التخطيط الضريبي للشركات
  • الامتثال الضريبي: القوانين واللوائح الضريبية
  • النزاعات الضريبية: كيفية التعامل مع النزاعات الضريبية
  • أساسيات قانون العمل: تعريف قانون العمل وأهميته
  • حقوق وواجبات الموظفين بموجب القانون
  • عقود العمل: أنواع عقود العمل وشروطها
  • النزاعات العمالية: كيفية التعامل مع النزاعات العمالية
  • الصحة والسلامة المهنية: القوانين المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية
  • تعريف القانون البيئي وأهميته
  • التشريعات البيئية: القوانين واللوائح البيئية
  • الامتثال البيئي: كيفية الامتثال للتشريعات البيئية
  • التقييم البيئي: إجراءات التقييم البيئي
  • المسؤولية البيئية: المسؤولية القانونية للشركات تجاه البيئة
  • مقدمة في قانون الشركات الدولية: تعريف وأهمية قانون الشركات الدولية
  • الامتثال القانوني الدولي: كيفية الامتثال للقوانين الدولية
  • العقود الدولية: صياغة العقود التجارية الدولية
  • الملكية الفكرية الدولية: حماية حقوق الملكية الفكرية على المستوى الدولي
  • مفهوم حوكمة الشركات: تعريف وأهمية حوكمة الشركات
  • أطر الحوكمة: الأطر القانونية لحوكمة الشركات
  • مجالس الإدارة: دور ومسؤوليات مجالس الإدارة
  • الإفصاح والشفافية: متطلبات الإفصاح والشفافية
  • إدارة المخاطر: إدارة المخاطر والامتثال في الشركات

مسار الإدارة المالية والتحليل المالي

  • مقدمة في الإدارة المالية: تعريف الإدارة المالية، أهمية الإدارة المالية في المؤسسات
  • التحليل المالي الأساسي: الفهم الأساسي للبيانات المالية مثل الميزانية العمومية وقائمة الدخل والتدفقات النقدية
  • إدارة رأس المال العامل: التحكم في الأصول والخصوم القصيرة الأجل
  • التخطيط المالي والتنبؤ: إعداد الخطط المالية وتقديرات الأداء المستقبلي
  • هيكل رأس المال والتمويل: مفاهيم الديون وحقوق الملكية
  • تحليل النسب المالية: استخدام النسب المالية لتقييم الأداء المالي
  • تحليل التدفقات النقدية: أهمية التدفقات النقدية وأنواعها
  • تحليل الربحية: تقييم ربحية الشركات
  • تحليل السيولة: قياس قدرة الشركات على الوفاء بالتزاماتها القصيرة الأجل
  • تحليل الرفع المالي: فهم تأثير الديون على الأداء المالي
  • أساسيات Excel: مقدمة في استخدام Excel
  • إعداد الجداول المالية: تصميم وإعداد الجداول المالية
  • استخدام الدوال المالية: استخدام الدوال المالية مثل NPV وIRR
  • تحليل الحساسية: كيفية إجراء تحليلات الحساسية
  • نمذجة المالية: بناء نماذج مالية للتنبؤ والتحليل
  • مقدمة في إدارة المخاطر: تعريف وأنواع المخاطر المالية
  • تحليل المخاطر: طرق تحليل وتحديد المخاطر
  • استراتيجيات إدارة المخاطر: تطوير استراتيجيات للحد من المخاطر
  • أدوات التحوط المالي: استخدام الأدوات المالية للتحوط
  • إدارة المخاطر الائتمانية: إدارة المخاطر المرتبطة بالتعاملات الائتمانية
  • مبادئ إعداد الميزانية: كيفية إعداد الميزانيات المالية
  • عملية التخطيط المالي: خطوات التخطيط المالي الفعّال
  • التحليل المالي للتخطيط: استخدام التحليل المالي في التخطيط
  • التحكم في التكاليف: أساليب التحكم في التكاليف
  • التقييم المالي للخطط: تقييم الخطط المالية ومتابعتها
  • مفاهيم التقييم المالي: تعريف التقييم المالي وأهميته
  • طرق التقييم التقليدية: مثل طريقة القيمة الدفترية وطريقة السوق
  • التقييم بناءً على التدفقات النقدية المخصومة: DCF
  • التقييم بناءً على الأرباح المتبقية: EVA
  • تحليل القيمة النسبية: استخدام المضاعفات المالية

مسار ذكاء الأعمال

  • مفاهيم ذكاء الأعمال وأهميته في العمل
  • أنواع البيانات ومصادرها
  • أدوات وتقنيات ذكاء الأعمال مثل التقارير والتحليلات والتحليل التنبؤي
  • حالات دراسية وتطبيقات عملية
  • أساسيات قواعد البيانات والاستعلامات
  • أساليب استخراج البيانات وتحويلها
  • تقنيات تحليل البيانات الكمية والنوعية
  • استخدام أدوات التحليل مثل SQL وExcel و Power BI
  • أساسيات تصور البيانات وتصميم الرسوم البيانية
  • استخدام أدوات تصور البيانات مثل Tableau وPower BI
  • تحليل لوحات المعلومات وتنسيقها لتقديم البيانات بشكل بصري فعال
  • تحليل البيانات التنبؤية والنمذجة الإحصائية
  • استخدام أدوات تحليل البيانات التنبؤية مثل R
  • تطبيقات تحليل البيانات في توقعات السوق وتحليل الاتجاهات

تواصل مع الأكاديمية السعودية للتدريب طوال ايام الأسبوع

تواصل الأن مع خبراء الأكاديمية السعودية

روابط تهمك

الأكاديمية السعودية للتدريب

الأكاديمية السعودية للتدريب من أوائل المعاهد التعليمية المتخصصة في تعليم اللغات الأجنبية و برامج التأهيل المهني والتطوير الوظيفي.

جميع الحقوق محفوظة الأكاديمية السعودية للتدريب © 2024