تهدف هذه الدورة الى اكساب المشاركين مهارة العمل الجماعي والتعريف بأهمية روح فريق العمل وكيفية اتخاذ القرارات داخل الفريق وايضا تحليل المؤشرات التنظيمية التي توضح الحاجة الى بناء فريق العمل
تهدف هذه الدورة إلى تنمية مهارات المشاركين في تشخيص وتحديد مصادر ضغوط العمل والتعرف على أنواعها وأسبابها وإدارة الوقت داخل المنظمة بالشكل الايجابي الذي يمكنهم من تحقيق الأهداف بكفاءة وفعالية، وتعريفهم كذلك طرق تحديد الأولويات الوظيفية التي قد تساعدهم على تحقيق النتائج المرجوة منهم داخل التنظيم الاداري.
تهدف هذه الدورة التدريبية لإكساب المشاركين المعرفة بمفهوم أخلاقيات الأعمال المطلوبة في بيئة العمل وطرق ترسيخها لدى منظمات الاعمال مع التركيز على اظهار الفرق بين القواعد الاخلاقية للمهنة والمنظومة الاخلاقية الفردية الناشئة عن التربية والنشأة والعوامل المؤثرة في خروج الفرد عن سلوكه الاخلاقي لتلافيها.
تهدف هذه الدورة الى إكساب المشاركين مهارات اساسية في التنظيم والتخطيط الاداري كمرحلة متقدمة من خلال تزويدهم بمهارة إدارة الوقت التنظيمي وتنفيذ الاجراءات ووضع السياسات واولويات عمل تفويض السلطة وأشكاله والتعريف بالمبادئ الاساسية التي يتم تطبيقها في الواقع التنظيمي المعاصر. كما تهدف الدورة إللى تزويد المشاركين بمعلومات كاملة عن التنظيم وتطوير أساليب العمل وتبسيط الإجراءات وذلك لزيادة مهارات المشاركين سواء كانت مهارات سلوكية أو وظيفية أو قيادية بما يساعد على إنجاز الأعمال بفعالية.
تهدف هذه الدورة إلى تعريف المشاركين بأهم المحاور المتعلقة بمهارات الاتصال والتواصل، وإلمامهم بأهمية الاتصال الفعال والتعرف على مقوماته وعناصر العملية الاتصالية، وتسهم في تمكين المشاركين من استخدام وسائل وأساليب الاتصال، والتعرف على أنماط الاتصال ونظرياته، مما يطور من مهارة المشارك في التحكم في عملية الاتصال، لتصحيح الأخطاء الاتصالية، وإدراك قوة النماذج البشرية في التأثير.
الأكاديمية السعودية للتدريب من أوائل المعاهد التعليمية المتخصصة في تعليم اللغات الأجنبية و برامج التأهيل المهني والتطوير الوظيفي.
جميع الحقوق محفوظة الأكاديمية السعودية للتدريب © 2024