أن تتكامل قطاعات التدريب لدينا لتقدم لعملاءنا تجربة شاملة لكل إحتياجاتهم التدريبية في مكان واحد ويوضح هذا الشكل التحليلي كيف تستجيب برامج التدريب بالأكاديمية لإحتياجات كل إدارة من إدارات المنشأة.
الإدارات التقنية
يستهدف هذا القطاع الدورات التي تعمل على رفع مهارات استخدام تطبيقات الحاسب سواء الأساسية منها أو المتقدمة مما يعزز تنمية البيئة الرقمية للمنشأة :
برامج مستهدفات رؤية المملكة 2030 - برامج التوطين
يستهدف هذا القطاع من التدريب توفير برامج تأهيلية للعمل في الوظائف الإدارية والفنية بحيث يتم تأهيل الموظف قبل التحاقه بالعمل طبقا لمنظومة المهارات الوظيفية المحددة من المنشأة، بحيث يكون الموظف مؤهلا للقيام بدوره في منظومة العمل الكلي للمنشأة فور انضمامه اليها. وتشمل هذه الدورات برامج موجهة لمعظم المهن الإدارية والبيعية بقطاعات التجزئة، والدورات الفنية المتخصصة لقطاع التشييد والبناء وقطاع التصنيع.
الإدارات المالية والمحاسبية
تستهدف دوراتنا هذا القطاع بالعديد من البرامج التي تتواكب مع الإحتياجات الخاصة بالإدارات المحاسبية والمالية بالمنشأة بدءا من المهارات المحاسبية الأساسية وحتى مهارات التحليل والتخطيط المالي.
إدارات التسويق والمبيعات
تستهدف هذه البرامج الرحلة البيعية للمنتج أو الخدمة بدءا بأنشطة التسويق، ثم عمليات البيع ،ثم خدمة العملاء أثناء وبعد البيع.
ادارة الموارد البشرية
يستهدف هذا القطاع من التدريب وضع مجموعة كبيرة ومتنوعة من الدورات التي تغطي الجوانب السلوكية والجوانب الإحترافية للموظف أمام من يقومون بإعداد الخطط التدريبية للمنشأة :
الإدارات الهندسية
تستهدف هذه الدورات تطوير المهارات التخصصية للمهندسين
على رأس العمل في عدد من التخصصات الهندسية مثل
الهندسة الكهربائية والهندسة الميكانيكية والهندسة المعمارية
والتصميم الداخلي والديكور، بالإضافة إلى بعض الدورات
الموجهة لقطاع التصنيع، وتشمل عدد كبير من برامج التصميم
الهندسي وإدارة المشروعات مثل Revit / 3dsMax/AutoCAD 3D/ BIM
فروع الأكاديمية السعودية للتدريب
الأكاديمية السعودية للتدريب من أوائل المعاهد التعليمية المتخصصة في تعليم اللغات الأجنبية و برامج التأهيل المهني والتطوير الوظيفي.
جميع الحقوق محفوظة الأكاديمية السعودية للتدريب © 2024
